НОВОСТИ

ОБЪЕДИНЕНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМАНД
«ЛИГА ЛИДЕРОВ»
на 2024-2025 учебный год

Лига Лидеров - это объединение управленческих команд, в состав которого входят амбициозные руководители и заместители руководителей образовательных организаций с высокой нравственной мотивацией, стремящиеся развиваться профессионально и личностно и готовые оказать поддержку своим коллегам.  

ЦЕЛЬ ПРОЕКТА

Развитие деловой среды для совершенствования жёстких и мягких навыков директоров и заместителей директоров общеобразовательных организаций Московской области, а также популяризация мероприятий личностного роста и мероприятий по профилактике профессионального выгорания, психоэмоциональной разгрузке.

Image

ЗАДАЧИ ПРОЕКТА

1
Формирование команды высококомпетентных сотрудников - потенциальных руководителей с нравственной мотивацией - «кадрового резерва - управленческой элиты» на территории городского округа для непрерывного совершенствования управленческих умений и личностных качеств, а также для формирования кадрового резерва для Московской области;
2
Организация сопровождения директоров общеобразовательных организаций в реализации индивидуальных образовательных маршрутов совместно с управлениями образования и муниципальными методическими службами городских округов;
3
Организация распространения актуальных и эффективных управленческих практик на муниципальном уровне в виде очных тренингов; на региональном уровне в виде онлайн тренингов, мастер-классов, конференций, публикаций, региональных вебинаров, подкастов и интервью с экспертами в чат-группах мессенджере Telegram «Час завуча», «Час директора КУРО» и «Методический час начальника управления образования»;
4
Организация и проведение ежемесячных мероприятий по профилактике профессионального выгорания на базе ЦНППМ (г. Подольск) КУРО.

НАША ФИЛОСОФИЯ
"РАЗВИВАЯСЬ, РАЗВИВАЕМ!"

В корне нашей философии заложены две важнейшие идеи:

1
Здоровая, созидательная потребность руководителя регулярно расти профессионально и личностно.
2
Желание усовершенствовать работу своей образовательной организации, подходы в обучении и систему образования.

НАША УНИКАЛЬНОСТЬ

1
Сильнейшие руководители-практики с внушительным опытом работы в образовательных организациях помогут взглянуть на текущие задачи и проблемы с разных углов
2
Широкий спектр актуальных тем, работая с которыми будет повышаться качество профессиональной деятельности и качество жизни
3
Добровольная основа вступления как гарантия участия в деятельности клуба высокомотивированных руководителей-единомышленников
4
Неформальный стиль «без корон» - прекрасная возможность роста в доброжелательной атмосфере

КЛЮЧЕВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1
Повышение профессионального мастерства педагогических работников;
2
Проведение тренингов и вебинаров для руководителей образовательных организаций по направлениям:
  • Целеполагание 
  • Стратегическое планирование
  • Мотивация
  • Экологичный  контроль
  • Принятие решений
  • Эффективные переговоры
  • Публичные выступления
  • Креативное мышление
  • Критическое мышление 
  • Профилактика профессионального выгорания
  • Личностный рост
3
Сопровождение и адаптация сотрудников образовательных организаций в крупных федеральных проектах.

РАСПИСАНИЕ

Региональный вебинар «Час завуча»

• каждый вторник месяца

ПОКАЗАТЕЛИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА

Наименование показателя

Методы сбора и обработки информации

Методика расчета показателей

Значение показателя

2024-2025 уч. год

Доля образовательных организаций, вовлеченных в деятельность проекта «Объединение управленческих команд «Лига Лидеров», направленную на профилактику профессионального выгорания

Мониторинг деятельности объединения управленческих команд «Лига Лидеров», направленную на профилактику профессионального выгорания

Дупупку *100%, где

Дос/О*100%, где

Ко – количество образовательных организаций, вовлеченных в деятельность проекта «Объединение управленческих команд «Лига Лидеров», направленную на профилактику профессионального выгорания

О – общее количество образовательных организаций

20% от общего числа образовательных организаций

Доля директоров образовательных организаций, для которых разработаны индивидуальные образовательные маршруты (ИОМ) на основе результатов диагностики профессиональных дефицитов

Обобщенная выгрузка данных цифровой формы учета ИОМ

Дкд/К *100%, где

Кд – количество директоров, прошедших диагностику профессиональных дефицитов, для которых разработаны индивидуальные образовательные маршруты

К – общее число директоров ОО, прошедших диагностику профессиональных дефицитов

Не менее 40% руководителей  от общего числа директоров ОО, прошедших диагностику профессиональных дефицитов

Доля управленческих команд общеобразовательных организаций, вовлеченных в деятельность объединения управленческих команд «Лига Лидеров»

Мониторинг деятельности объединения управленческих команд «Лига Лидеров»

Дукп/О •100%,

где Кп – количество управленческих команд, вовлеченных в деятельность объединения управленческих команд «Лига Лидеров»

О – общее число образовательных организаций

20% от общего числа образовательных организаций

Доля образовательных организаций, принявших участие в очных мероприятиях проекта «Объединение управленческих команд «Лига Лидеров» и входящих в состав территории ЦНППМ (г. Подольск) КУРО

Мониторинг участия в очных мероприятиях проекта руководителей и заместителей руководителей образовательных организаций каждого городского округа, входящего в состав территории ЦНППМ (г. Подольск) КУРО

Доопк/О*100%, где

Кпк – количество образовательных организаций, входящих в территорию ЦНППМ (г. Подольск) КУРО и принявших участие в очных мероприятиях проекта «Лига Лидеров»

О – общее число образовательных организаций, входящих в территорию ЦНППМ (г. Подольск) КУРО

30% от общего числа общеобразовательных организаций каждого городского округа, входящего в состав территории ЦНППМ (г. Подольск) КУРО

Доля образовательных организаций, принявших участие в онлайн мероприятиях проекта «Объединение управленческих команд «Лига Лидеров»

Мониторинг участия в онлайн мероприятиях проекта руководителей и заместителей руководителей образовательных организаций Московской области

Доопк/О*100%, где

Кпк – количество образовательных организаций, принявших участие в онлайн мероприятиях проекта «Лига Лидеров»

О – общее число образовательных организаций

60% от общего числа общеобразовательных организаций

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Куратор педагогического сообщества

Кузнецов Денис Владимирович, директор ЦНППМ (г. Подольск)
Эл. почта: kuznetsov_dv@kuro-mo.ru
Тел: +7 496-753-04-88

ДРУГИЕ ПРОЕКТЫ

ЦЕНТРА НЕПРЕРЫВНОГО ПОВЫШЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО МАСТЕРСТВА
Коуч школьных команд «Функциональная грамотность как основа качества образовательных результатов»

Коуч школьных команд «Функциональная грамотность как основа качества образовательных результатов»

Открытый педагогический клуб «Шаг в будущее». Введение обновлённых ФГОС и ФООП

Открытый педагогический клуб «Шаг в будущее». Введение обновлённых ФГОС и ФООП

Онлайн мастерская «Школа профессионального мастерства»

Онлайн мастерская «Школа профессионального мастерства»

Объединение управленческих команд «Лига лидеров»

Объединение управленческих команд «Лига лидеров»

Проектная лаборатория молодых специалистов и их наставников «Формула успеха»

Проектная лаборатория молодых специалистов и их наставников «Формула успеха»

Педагогическое сообщество «АНДРАГОГ 21 ВЕКА»

Педагогическое сообщество «АНДРАГОГ 21 ВЕКА»

Проектная мастерская «ПроКЛАСС»

Проектная мастерская «ПроКЛАСС»

Педагогическая мастерская «Школа полного дня»

Педагогическая мастерская «Школа полного дня»

«Развитие дошкольного образования Московской области»

«Развитие дошкольного образования Московской области»

Инновационная модель «Эффективная начальная школа»

Инновационная модель «Эффективная начальная школа»

«Использование цифрового образовательного контента»

«Использование цифрового образовательного контента»

Математический 1-й класс

Математический 1-й класс

ОТПРАВИТЬ СООБЩЕНИЕ